Directeur Zorg en Welzijn

Yonder is op zoek naar een ondernemende en samenwerkingsgerichte directeur Zorg & Welzijn.

Als directeur van het cluster Zorg & Welzijn sta je midden in een snel veranderende en turbulente samenleving met een uitdagende arbeidsmarkt. De behoefte aan goed opgeleide medewerkers in de sector Zorg & Welzijn (o.a. ziekenhuizen, verpleeghuizen, ouderenzorg en maatschappelijk werk) is groot. Je kernopdracht is het verder uitbouwen van onderwijs dat aansluit bij iedere leerfase en bij de dynamiek van de arbeidsmarkt in Midden-Brabant. Je vertaalt arbeidsmarktontwikkelingen naar een toekomstbestendig en innovatief onderwijsaanbod dat aantrekkelijk is voor studenten en relevant voor het werkveld in Midden-Brabant.

Je bent samen met je managementteam verantwoordelijk voor een effectieve en resultaatgerichte samenwerking binnen je cluster en binnen Yonder. Je stimuleert een cultuur waarin professionaliteit, eigenaarschap en samenwerking centraal staan. De directeur rapporteert direct aan het College van Bestuur.

Bij Yonder kijken we uit naar morgen. Onze leerlingen en studenten opleiden voor een toekomst waarin ze succesvol hun vakgebied kunnen betreden, vinden we het mooiste dat er is. We zijn ontzettend trots op onze leerlingen en studenten en blij dat wij voor hen de brug kunnen zijn tussen school en de praktijk. We hebben betrokken collega’s die zich maximaal inzetten om leerlingen voor te bereiden op de wereld van morgen. Collega’s die dagelijks nadenken over hoe onderwijs nóg beter kan. Want samen aanpakken loont. Zo helpen we de praktijk echt vooruit.

Dit doen we door ons te verwonderen, van elkaar te leren en te groeien in ons vak. Door aan te pakken, kansen te benutten en nieuwe wegen te creëren. Zo werken we samen aan een toekomst om naar uit te kijken. En dat voelt goed!

Het mbo is bij Yonder georganiseerd in zeven clusters. Een cluster bestaat uit een verwantschap van opleidingen die inhoudelijk in elkaars verlengde liggen. Afhankelijk van de span of attention kent een cluster naast een directeur ook een adjunct-directeur, die samen met de directeur het directieteam vormt. Samen met de adjunct-directeur maak je afspraken over de portefeuilleverdeling.

Als directeur ben je de verbindende schakel tussen het werkveld, de externe
partners, je cluster en Yonder. Om hierin succesvol te kunnen zijn, ken je de externe omgeving,
zie je kansen die bijdragen aan het realiseren van de strategische doelen van Yonder en van je
cluster en speel je daar proactief op in.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• je beschikt over een academisch werk- en denkniveau met een relevante
opleidingsachtergrond;
• je hebt kennis van het werkveld en inzicht in maatschappelijke ontwikkelingen en
strategische samenwerkingsverbanden in relatie tot het gebied Zorg & Welzijn;
• je beschikt over netwerkvaardigheden en ondernemerszin. Je ziet kansen en weet deze te
vertalen van vraag naar aanbod;
• je stuurt op resultaat en samenwerking;
• je hebt aantoonbare affiniteit met (beroeps)onderwijs.

Goed om te weten

• Sluiting reactietermijn: 20 maart 2026
• 1e gespreksronde: 8 april 2026
• 2e gespreksronde: 14 april 2026

Werken in een informele sfeer, waar ruimte is voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Je krijgt de ruimte en het vertrouwen om binnen de afgesproken strategie richting te geven aan het eigen cluster.

Wat je verder krijgt:

• Salaris: De functie en bijbehorende verantwoordelijkheden zijn gewaardeerd in schaal 14 (cao mbo), met een maximum van € 8.338,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• 6 weken verlof bij een fulltime dienstverband met de mogelijkheid om 40 uur te werken en zo meer verlof te sparen.
• Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%).
• Aansluiting bij ABP-keuzepensioen.
• Bijdrage in de (aanvullende) zorgverzekering.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.

Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Wesselo. Je vindt de link naar de vacature bovenaan de pagina.