Nazorgcoach (0,6 fte en 1 fte)

Als nazorgcoach ben jij de verbindende schakel die studenten helpt de brug te slaan tussen diploma en duurzaam werk

https://sollicitant.yonder.nl/aanmaken-sollicitatie-prs?VcSn=1498

Pas jij bij ons?

Bij Yonder kijken we uit naar morgen. Onze leerlingen en studenten opleiden voor een toekomst waarin ze succesvol hun vakgebied kunnen betreden, vinden we het mooiste dat er is. We zijn ontzettend trots op onze leerlingen en studenten en blij dat wij voor hen de brug kunnen zijn tussen school en de praktijk. We hebben een betrokken team dat zich maximaal inzet om leerlingen voor te bereiden op de wereld van morgen. Een team dat dagelijks nadenkt over hoe onderwijs nóg beter kan. Want samen aanpakken loont. Zo helpen we de praktijk echt vooruit.

Dit doen we door ons te verwonderen, van elkaar te leren en te groeien in ons vak. Door aan te pakken, kansen te benutten en nieuwe wegen te creëren. Zo werken we samen aan een toekomst om naar uit te kijken. En dat voelt goed! Kun jij niet wachten om hieraan bij te dragen en voelen onze waarden misschien zelfs als vanzelfsprekend voor jou? Dan pas je helemaal bij Yonder! We dagen je uit om onze leerlingen en studenten een opstap te bieden naar een kansrijke toekomst.

Jouw functie als Nazorgcoach (0,6 fte en 1 fte)

Aanleiding

Eén van de ambities die het kabinet zich gesteld heeft is gelijke kansen. Hiervoor is er onder andere subsidie Nazorg MBO vrijgemaakt. Vanaf 1 januari 2026 hebben scholen de wettelijke taak van nazorg. Dit betekent de zorg om jongeren vanuit de scholen door te laten stromen naar duurzaam werk. De subsidie kan de komende tijd gebruikt worden om ervaring op te doen op dit gebied. Vanuit dit idee is de functie van nazorgcoach ontstaan.

Jouw functie als nazorgcoach

In jouw rol als nazorgcoach begeleid en coach je studenten richting een succesvolle overgang naar de arbeidsmarkt. Dit doe je met name voor studenten BOL niveau 1 en 2. Daarnaast is er ook speciale aandacht voor gediplomeerde studenten met een moeilijke start op de arbeidsmarkt. De oorzaken hiervoor zijn divers. Je kan bijvoorbeeld denken aan studenten die gekozen hebben voor minder kansrijke beroepen, minder sociaalvaardige studenten of kwetsbare studenten.

Je bent als nazorgcoach de schakel tussen school, gemeente en studenten. Met de teammanager klantregie van Werk & Inkomen van de Gemeente Tilburg stel je een planning op voor workshops. De klantregisseurs vanuit de Gemeente Tilburg verzorgen deze workshops tijdens de loopbaanbegeleiding(LOB)lessen voor afstuderende studenten. Als nazorgcoach ben je ook zelf aanwezig bij deze workshops en kun je wanneer nodig deze ook verzorgen.

Samen met de coördinator studieloopbaanbegeleiding (c)slb en zorg coördinator zorgen jullie dat inzichtelijk is welke studenten tot kwetsbare doelgroepen behoren. Daarnaast heb je in beeld welke studenten na diplomering kunnen en willen doorstromen naar werk en heb je ook na het afstuderen regelmatig contact met de studenten. Je kijkt hierbij hoe het de student op de arbeidsmarkt is vergaan na het afstuderen. Waar nodig leg je contact met de klantregisseur jongeren van de gemeente, die eventueel ook andere organisaties kan inschakelen.

Om de voortgang van het project te evalueren neem je deel aan de projectgroep met de andere nazorgcoaches. Je analyseert welke aanpak succesvol was en welke niet en adviseert hierover de projectleider.

Daarnaast zorg je dat de functie van nazorgcoach bekendheid en draagvlak krijgt binnen de organisatie. Zo heb je regelmatig contact met de zorg coördinatoren en sluit je aan bij (c)slb overleggen en teamvergaderingen.

Voor deze functie zoeken wij zowel iemand voor 1 fte als voor 0,6 fte. We willen je vragen om in je motivatie aan te geven naar welk aantal uren jouw voorkeur gaat.

Werkplek

Als Nazorgcoach (0,6 fte en 1 fte) ga je werken bij Yonder, een onderwijswereld op zich. Van vmbo tot schakelonderwijs, vavo en maatwerk in bedrijfsgericht opleiden. Via diverse scholen bieden wij kwaliteitsonderwijs. Samen met circa 27 collega’s werken we elke dag aan onze ambitie om het beste onderwijs van Nederland te bieden. En daar kun jij een bijdrage aan leveren, via de afdeling STAP013. Dit vind je in ons gebouw op de Stappegoor.

Wat neem je mee?

Als nazorgcoach heb je ruime ervaring met onze doelgroep: (kwetsbare) jongeren. Dankzij jouw empathische en communicatieve vaardigheden weet je verbinding te maken met de studenten. Je hebt een inzicht in wat werkt en wat niet, waardoor je interventies op de juiste manier inzet en hun effectiviteit kunt beoordelen.

Je bent proactief en weet de juiste partijen te betrekken, zowel binnen als buiten onze organisatie. Samenwerking is voor jou de sleutel om het beste resultaat te bereiken.

Daarnaast neem je het volgende mee:

·       Je hebt een hbo werk- en denkniveau

·       Je hebt ervaring met de doelgroep (kwetsbare) jongeren

·       Je hebt ervaring met coaching en begeleiding

·       Je bent bekend met de zorgstructuur binnen het mbo en termen als lob en slb

Voor deze functie zoeken wij zowel iemand voor 1 fte als voor 0,6 fte. We willen je vragen om in je motivatie aan te geven naar welk aantal uren jouw voorkeur gaat.

Wat je van ons krijgt

We bieden je een werkomgeving die recht doet aan jou als professional. Waar je vakkundig, gezond en met plezier aan het werk kunt. We werken in kleine en betrokken teams, waarin je wordt gezien en gehoord. Er is veel ruimte voor autonomie en het ontplooien van je talenten. Daarbij vinden we welzijn en gezondheid erg belangrijk. Zo worden er regelmatig sportieve activiteiten georganiseerd waaraan je kunt deelnemen. In het kader van duurzame inzetbaarheid hebben we aanvullende verlofregelingen. Zo blijf je in verschillende fasen van je leven gezond aan het werk.

Bij Yonder vinden we het belangrijk om goed voor de mentale gezondheid van onze medewerkers te zorgen. Daarom bieden we toegang tot het OpenUp platform, waar jij en jouw gezinsleden gebruik kunnen maken van diverse tools en ondersteuning.

Ook goede arbeidsvoorwaarden dragen bij aan een aantrekkelijke werkomgeving. Naast je salaris, pensioenregeling en reiskostenvergoeding, kun je fijne extra’s verwachten, zoals:

– vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%);
– een bijdrage in de (aanvullende) zorgverzekering (cao mbo);
– een laptop van de zaak;
– een thuiswerkvergoeding;
– een goed pensioen bij ABP;
– de mogelijkheid om je talent te ontwikkelen via de Yonder Academy
– een uitstekende verlofregeling!

Heb je nog vragen?

Wil je meer weten over deze functie of over Yonder? Onze collega Inge Vincentie kan je er alles over vertellen! Neem contact op via ivincentie@yonder.nl of +31628533892. Solliciteer voor 05-02-2025.

Alleen sollicitaties die via de knop ‘Solliciteer direct’ bovenaan deze pagina worden verstuurd, worden in behandeling genomen.

Deel deze vacature

“Het voelt alsof deze functie voor mij op maat gemaakt is!”

“Ik vind het leuk dat ik een rol kan spelen in de ontwikkeling van jongeren én van mijn collega’s.”

Sollicitatieproces

Solliciteer

Leuke vacature gezien? Stuur ons je sollicitatie toe!

De kennismaking

We maken graag kennis met je! Kom langs voor een kop koffie of thee. Dan bespreken we de functie en jouw ambities en wensen.

Ons aanbod

Zien we een match? Dan nemen we contact met je op om te peilen of jij hetzelfde voelt. Als dat zo is, doen we je een aanbod.

Welkom bij het team!

Ben je blij met het aanbod? Dan ben je na het tekenen van het contract klaar om te verwonderen, aan te pakken en te ontmoeten om de toekomst vorm te geven! Onze collega’s kunnen niet wachten om je te verwelkomen.

Vacatures voor jou

Misschien zijn deze vacatures interessant voor jou!

Adviseur examinering (0,8 fte)

Onderwijs Examinering

Junior jurist (0,6 – 0,7 fte)

Bestuursbureau

Docent Sociaal Werk (0,8 fte)

Zorg en Welzijn

Docent Nederlands (0,6 – 1 fte)

Campus 013

Docent Nederlands (vast en tijdelijk, uren bespreekbaar)

Human Resources Management

Vrijwilligers Educatie & Inburgering

Educatie en Inburgering