Contact

Onderwijskundig ontwikkelaar & adviseur

  • Onderwijs
  • 0,8-1,0 FTE
  • €4226 - 6210,-
Team Research & Development van afdeling Onderwijs is op zoek naar een ervaren onderwijskundige met affiniteit voor bedrijfsgericht opleiden en onderwijsontwikkeling in het mbo.
Solliciteer direct
https://sollicitant.yonder.nl/aanmaken-sollicitatie-prs?VcSn=1681

Bij Yonder kijken we uit naar morgen. Onze leerlingen en studenten opleiden voor een toekomst waarin ze succesvol hun vakgebied kunnen betreden, vinden we het mooiste dat er is. We zijn ontzettend trots op onze leerlingen en studenten en blij dat wij voor hen de brug kunnen zijn tussen school en de praktijk. We hebben een betrokken team dat zich maximaal inzet om leerlingen voor te bereiden op de wereld van morgen. Een team dat dagelijks nadenkt over hoe onderwijs nóg beter kan. Want samen aanpakken loont. Zo helpen we de praktijk echt vooruit.

Dit doen we door ons te verwonderen, van elkaar te leren en te groeien in ons vak. Door aan te pakken, kansen te benutten en nieuwe wegen te creëren. Zo werken we samen aan een toekomst om naar uit te kijken. En dat voelt goed! Kun jij niet wachten om hieraan bij te dragen en voelen onze waarden misschien zelfs als vanzelfsprekend voor jou? Dan pas je helemaal bij Yonder! We dagen je uit om onze leerlingen en studenten een opstap te bieden naar een kansrijke toekomst.

In deze zelfstandige en veelzijdige rol binnen een team van gedreven specialisten is geen dag hetzelfde. Je werkt aan verschillende thema’s en vraagstukken, houdt verbinding met de verschillende disciplines binnen het team en brengt daarbij een eigen visie, humor en een frisse blik mee.

Het team bestaat uit onderwijsontwikkelaars, onderwijskundigen, adviseurs en daarnaast uit medewerkers e-learning, taalspecialisten en specialisten op het gebied van Leven Lang Ontwikkelen. Wij zetten onze diensten in voor de verschillende clusters binnen Yonder, waar op dit moment het zwaartepunt bij NCVB Bedrijfsopleidingen ligt.

Dit is wat jij gaat doen:

· Je vertaalt kwalificatiedossiers van voornamelijk formeel, bedrijfsgericht onderwijs naar concrete leeroplossingen en opleidingen. Daarnaast signaleer je kansen binnen non-formeel onderwijs en vertaal je vragen van klanten en clusters binnen Yonder naar passende adviezen en oplossingen op het gebied van Leven Lang Ontwikkelen.

· Je schrijft en ontwikkelt onderwijsmateriaal of weet het onderwijsmateriaal van onze uitgevers passend te maken voor opleidingen.

– Je leidt projecten en bent in staat zelfstandig nieuwe kwalificatiedossiers vorm te geven binnen de onderwijsconcepten.
– Je ziet binnen geldende wet- en regelgeving innovatieve mogelijkheden voor het opleiden binnen bedrijven, zowel voor formeel als non-formeel onderwijs.
– Je kunt de mogelijkheden van e-learning voor opleidingen inzetten.
– Je adviseert over nieuwe leeroplossingen in het kader van het strategische speerpunt Leven Lang Ontwikkelen.
– Je levert de onderwijskundige inhoud aan voor de acquisitieplannen van accountmanagers om een gedegen beeld van de betreffende opleiding voor de klant te schetsen.

Yonder is een onderwijsinstelling voor middelbaar beroepsonderwijs en voortgezet onderwijs. Met 33 richtingen, 10 vakgebieden en 1300 medewerkers is Yonder met recht een brede, gevarieerde en grote onderwijsinstelling te noemen. Naast het reguliere onderwijs biedt Yonder ook andere soorten onderwijs aan: Entree opleidingen, Vavo, Educatie & Inburgering, ISK en maatwerk in bedrijfsgericht opleiden vanuit NCVB Bedrijfsopleidingen.

De opleidingen zijn nu verdeeld over 11 verschillende locaties. Onder de vlag van Yonder vallen ook Campus013 en Reeshof College (in samenwerking met SOVOT). Om herkenbaarheid en samenwerking te bevorderen én toekomstbestendig te zijn, komen er 2 campussen waar veel van onze opleidingen samenkomen. De locatie Stappegoor wordt omgebouwd tot een groene, gezonde campus en ook de omgeving Wandelboslaan wordt omgetoverd tot een toekomstbestendige campus.

Meer informatie over de school, opleidingen en studenten vind je op www.yonder.nl.

Deze functie vraagt iemand die goed kan schakelen tussen verschillende thema’s en werkzaamheden. Je voelt je prettig in een dynamische omgeving en krijgt energie van de afwisseling die deze functie met zich meebrengt.

Dit is wat je meeneemt:

– Je hebt meerdere jaren ervaring als onderwijsontwikkelaar en een hbo- of wo-opleiding in Learning & Development, onderwijskunde of opleidingskunde.;
– Je hebt ervaring met onderwijsontwikkeling binnen het mbo, bij voorkeur met bedrijfsgericht opleiden en het ontwikkelen van onderwijsmateriaal. R&D werkt met de branches Horeca, Zorg & Welzijn, Beveiliging, Logistiek en Retail;
– Je hebt aantoonbare affiniteit met Leven Lang Ontwikkelen en bedrijfsgericht opleiden en vanuit jouw onderwijskundige expertise kun je meedenken over innovatieve leeroplossingen;
– Je hebt ervaring in een adviserende rol en je kan samenwerken met verschillende opdrachtgevers en gesprekspartners. Je bent in staat jouw communicatie aan te passen aan de verschillende mensen met wie je binnen en buiten Yonder samenwerkt, van een directeur van een bedrijf of cluster tot een collega-ontwikkelaar of L&D-medewerker;
– Je werkt zelfstandig en gestructureerd, houdt overzicht over verschillende werkzaamheden en projecten en neemt verantwoordelijkheid voor planning, voortgang en deadlines.

Ervaring met e-learning en kennis van de mogelijkheden binnen formeel en non-formeel onderwijs helpen je om succesvol invulling te geven aan de rol. Daarnaast beschik je over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Let op: De kennismakingsgesprekken vinden plaats op woensdag 7 oktober. Een eventueel verdiepende gesprek vindt plaats op dinsdag 13 oktober. Voor het verdiepende gesprek wordt gevraagd om een korte casus uit te werken. Eventueel volgt hierna nog een afrondend gesprek.

We houden je gedurende de procedure graag goed op de hoogte. Daarom ontvang je na iedere stap zo snel mogelijk een terugkoppeling.

We bieden je een werkomgeving die recht doet aan jou als professional. Waar je vakkundig, gezond en met plezier aan het werk kunt. We werken in kleine en betrokken teams, waarin je wordt gezien en gehoord. Er is veel ruimte voor autonomie en het ontplooien van je talenten. Daarbij vinden we welzijn en gezondheid erg belangrijk. Zo worden er regelmatig sportieve activiteiten georganiseerd waaraan je kunt deelnemen. In het kader van duurzame inzetbaarheid hebben we aanvullende verlofregelingen. Zo blijf je in verschillende fasen van je leven gezond aan het werk.

Bij Yonder vinden we het belangrijk om goed voor de mentale gezondheid van onze medewerkers te zorgen. Daarom bieden we toegang tot het OpenUp platform, waar jij en jouw gezinsleden gebruik kunnen maken van diverse tools en ondersteuning.

Ook goede arbeidsvoorwaarden dragen bij aan een aantrekkelijke werkomgeving. Naast je salaris, pensioenregeling en reiskostenvergoeding, kun je fijne extra’s verwachten, zoals:

– vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%);
– een laptop van de zaak;
– een thuiswerkvergoeding;
– een goed pensioen bij ABP;
– de mogelijkheid om je talent te ontwikkelen via de Yonder Academy
– een uitstekende verlofregeling!

Specifiek voor het cao mbo (niet van toepassing op de vo-scholen binnen Yonder):
– een bijdrage in de (aanvullende) zorgverzekering

Let op bovenstaande arbeidsvoorwaarden zijn niet van toepassing op de rol van vrijwilliger!

Wil je meer weten over deze functie of over Yonder? Onze collega Salina Knura kan je er alles over vertellen! Neem contact op via sknura@yonder.nl of 06-38369459. Solliciteer voor 30-09-2026.

Alleen sollicitaties die via de knop ‘Solliciteer direct’ bovenaan deze pagina worden verstuurd, worden in behandeling genomen. Na het sluiten van de vacature kunnen we je sollicitatie niet meer in behandeling nemen. Wacht dus niet te lang met solliciteren.

Wij streven ernaar dat al onze sollicitanten binnen 2 weken na sluitingsdatum iets hebben gehoord.

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld. 

Bij Yonder werken we aan een toekomst om naar uit te kijken, voor iedereen. We geloven dat diverse perspectieven innovatie versterken en dat inclusie de basis vormt voor samenwerking en groei. Daarom zetten we ons actief in voor een werkomgeving waarin iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of levensloop. We nodigen je van harte uit om te solliciteren.

Deel deze vacature

“Het voelt alsof deze functie voor mij op maat gemaakt is!”

  • Hanne
  • E-coach
  • Yonder

“Ik vind het leuk dat ik een rol kan spelen in de ontwikkeling van jongeren én van mijn collega’s.”

  • Paul
  • Directeur
  • Yonder
Lees meer verhalen

Sollicitatieproces

Solliciteer

Leuke vacature gezien? Stuur ons je sollicitatie toe!

De kennismaking

We maken graag kennis met je! Kom langs voor een kop koffie of thee. Dan bespreken we de functie en jouw ambities en wensen.

Ons aanbod

Zien we een match? Dan nemen we contact met je op om te peilen of jij hetzelfde voelt. Als dat zo is, doen we je een aanbod.

Welkom bij het team!

Ben je blij met het aanbod? Dan ben je na het tekenen van het contract klaar om te verwonderen, aan te pakken en te ontmoeten om de toekomst vorm te geven! Onze collega’s kunnen niet wachten om je te verwelkomen.

Vacatures voor jou

Misschien zijn deze vacatures interessant voor jou!

Medewerker Arbo en Preventie

Bedrijfsvoering

  • 0,6 FTE

Examencoördinator

Entree, Vavo, Educatie en Inburgering

  • 0,5 - 0,8 FTE

Docent Luchtvaarttechniek

Techniek

  • 0,6-1,0 FTE

Locatiebeheerder Stappegoor

Huisvesting en Facility Services

  • 0,8-1 FTE

Projectleider huisvesting

Huisvesting en Facility Services

  • 1 FTE

Medewerker Internationalisering

Onderwijs

  • 0,6 FTE

Docent Techniek

Techniek

  • 0,6 - 1,0 FTE

Instructeur Techniek

Techniek

  • 0,6 - 1,0 FTE
Bekijk alle vacatures

Contact opnemen

Benieuwd hoe jij je bij Yonder kunt inzetten voor een kansrijke toekomst voor iedereen? Wij gaan graag met je in gesprek. Laat je gegevens achter en we ontdekken het samen!

Solliciteren